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山东：推进职业技能等级认定题库建设，夯实技能人才评价工作基础发布时间：2024-12-09
山东社保代缴公司消息技能人才评价是优化技能人才配置、激发技能人才活力的重要手段。山东积极顺应技能人才评价科学化、社会化、多元化发展方向，推进全领域改革，培育多元化主体，推动全省技能人才评价工作扩容提质，开创技能人才评价工作高质量发展新局面。 
命题工作是开展技能人才评价的基础工作，命题质量关系到评价结果的可靠性、有效性和公平性，是评价质量的核心。近年来，山东各级人力资源社会保障部门持续抓牢高质量技能人才评价的主线，加力推进职业技能等级认定题库建设，指导社评组织做好题库开发、评估和入库等工作，夯实技能人才评价工作基础。 山东将社评组织作为题库指导监督重点，在题库开发方面，先后印发《山东省技能人才评价题库开发指南》《山东省社会培训评价组织职业技能等级认定题库建设与运行管理工作指南（试行）》，指导评价机构发挥自身技术优势，自主开发备案职业（工种）题库，做到技术标准、规范格式、评估要求“三统一”。在题库评估方面，组织熟悉题库建设的方法专家、内容专家和实际工作专家等，共同对题库内容的科学性、规范性和可操作性进行评估。 各市聚焦提高命题质量，对职业技能等级认定题库建设进行了积极探索。济南市成立技能人才评价联盟，建立统一管理、优势互补、共建共享的新型题库建设工作机制，提高资源利用效率。青岛市组织各社评组织对同一职业（工种）统一拟定通用的细目表和结构表，确保评价知识点、评价要素等与国家职业标准保持一致；依托技能人才智慧监管服务平台增加社评组织题库评估结果备案，提高市区两级题库信息互通效率。 下一步，山东将聚焦急需紧缺职业和新职业，组织开展新一轮社评组织征集遴选，优化全省技能人才评价机构布局，持续推进题库建设，指导评价机构规范开发和使用题库，为劳动者提供多层次、高质量技能评价服务。 |
