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平顶山鲁山劳务外包-人事外包-劳务派遣助力降本增效，推动企业发展发布时间：2024-11-20
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蓝桥人力是国内较早从事劳务外包、人事外包，人力资源整体外包的集团化企业，也是国内较早致力人力资源全产业链研发的综合性企业。现已形成人力资源外包，劳务外包，人事外包，劳务派遣，项目外包，业务流程外包，财务外包，代理记账，用工成本筹划等人力资源全产业链服务模式，财务主产业链服务模式。
01劳务外包 劳务外包是以“事”为合同目标的一种合作方式，根据劳务外包单位完成的工作量或工作时间进行结算。发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任及其他问题的一种外包模式。 劳务外包不同于其他类型的外包形式，劳务外包是以解决企业业务是否成功，最终业务能否达到目标的外包形式。 以建造一栋大楼举例，如果是人事外包形式，只要保证甲方项目里的人员充足、用工无风险、降低管理成本、无劳动争议、工资社保公积金发放顺利、解决社保最低基数、人员工伤处理或保险办理、员工入离转调等相关问题得以解决，但是劳务外包不同，除解决人事外包包含的问题点外劳务外包，还是以这栋大楼投入使用为最终劳动结果的一种外包形式。 服务优势 ❖ 打造标准化经营规范，避免用工风险； ❖ 保证用工安全的同时降低用工成本； ❖ 减少企业营业费用支出； ❖ 补充企业人力管理资源不足的问题； ❖ 解决无固定期限合同、不订立书面劳动合同等问题； ❖ 解决企业因用工规范所产生的劳动争议、劳动风险等问题； ❖ 为企业专业、合理、快速处理工资、社保、公积金、人事档案等事务性工作，并降低因此产生的相关费用。 02为什么选择山东蓝桥？ 外包经验丰富 丰富的业务外包经验，中国比较早的业务流程外包供应商； 服务智能化 超强的数据处理能力，公司搭建起遍及全国的自营服务网络，在各地级市成立自营分公司，构建SSC体系向客户提供标准化服务; 平台专业化 完善的业务系统支持，拥有中国比较全面的共享中心平台应用； 安全预控能力 强大的风险预控能力，拥有专业的劳动法专家团队与全面的程控文件； 服务团队专业化 高效的运营体系，行业内资深的服务运营团队。 战略布局 山东蓝桥人力资源服务有限公司成立至今，已与多家机关企事业单位、上市公司、快速成长型企业及非盈利组织建立长期稳固的服务合作关系。 公司以“立足山东，辐射全国”的发展战略为目标，目前在国内各地级城市建立了分支机构，并通过自主研发的共享中心平台基本实现了全国业务联动。
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太原市、大同市、阳泉市、长治市、晋城市、朔州市、忻州市、吕梁市、晋中市、临汾市、运城市
内蒙古自治区 9个
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山东省 16个
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河南省 17个
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湖北省 12个
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湖南省 13个
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广东省 21个
广州市、深圳市、珠海市、汕头市、佛山市、韶关市、湛江市、肇庆市、江门市、茂名市、惠州市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市、清远市、东莞市、中山市、潮州市、揭阳市、云浮市
广西壮族自治区 14个
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云南省 8个
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母亲说起这个儿子时总是一脸的幸福，儿子很孝顺，这就足够了。 我想起了另一个母亲，她有i个非常出色的儿女。儿女为她买了一所大房子，请了两个保姆照顾她的生活，安排她到世界各地游玩。一天，这个母亲却把三个儿女告上了法庭，请求法官判三个儿女每月回家来看她一次。 这件事在网上也引起了很大的反响。很多年轻人说，这个老人太不体谅儿女了，现代社会竞争多激烈啊，年轻人每天都要忙工作，哪有这么多时间来陪老人。老人的儿女从母亲行为中感觉到了自己平时对母亲的忽视，他们开始每月和母亲聚一次，现在已经坚持了九年了。 大多数时候，当他们到母亲家去的时候，母亲都已经准备了他们爱吃的食物，母亲最开心的事就是看着他们把准备的食物一口一口全部吃完。 一个母亲，要的真的不多。 她不要有多少钱财，不要有多富裕的生活，儿子每天一声问候，每天傍晚唤儿子时儿子的一声回应，每晚母子俩相对而坐一起享受粗茶淡饭，这对母亲来说，就是最大幸福。 也许儿女工作都很忙，母亲都不奢望能时时有儿女相伴，哪怕十天半月能在电话里听听儿女的声音，一年半载能见儿女一面，对母亲来说，都够回味几天、幸福好久的了。 当你打电话给朋友时，顺便也给母亲打个问候电话，问问她身体好吗，告诉她你想她了；当你想约个朋友一起吃饭时，想想也许买点菜回家为母亲做顿饭更好呢；当你准备和朋友们一起外出游玩时，请先安排一点时间回家看看母亲吧。 老话说，子欲养而亲不待，不要等到那一天才后悔没能尽孝。母亲要的真的不多，也许只需要你两分钟——打个问候电话的时间。 |
